DESARROLLO DE COMPETENCIAS DIRECTIVAS PARA EL ÉXITO.



MEJORA CONTINUA PARA EL ÉXITO. DESARROLLO DE COMPETENCIAS DIRECTIVAS.

¿QUÉ ENTENDEMOS POR COMPETENCIA?

La aplicación fluida y positiva de sus conocimientos y habilidades en una situación profesional concreta.
Una empresa es competente cuando todos sus miembros utilizan las competencias base y además las específicas de su puesto.

LIDERAR-DIRIGIR-GESTIONAR

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  • Liderazgo vital por valores
  • Valores, metas, instrucciones
  • Auto-motivación, logro de objetivos
  • Comunicación interpersonal
  • Comunicación intrapersonal
  • Gestión de estrés y estados de ánimo
  • Autoestima-Autovaloración.

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  • Trabajo en equipo real o virtual
  • Participación en reuniones
  • Mejora continua
  • Orientarse a resultados
  • Orientarse al cliente
  • Orientarse a la prevención
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  • Capacidad de lograr
  • Capacidad de influencia +
  • Capacidad de entrenarse
  • Entrevistas efectivas
  • Reuniones eficaces
  • Presentaciones impactantes
  • Crear equipos de trabajo
  • Metodología para el coaching "Desarrollo de personas"
  • Manejo de las tecnologías de comunicación
  • Gestión del tiempo
  • Solución de conflictos
  • Dominio de las negación en ventas





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DESARROLLO DE COMPETENCIAS PROFESIONALES

Solo para empresas y organizaciones que realmente quieran evolucionar como personas y como profesionales.
Al ser un entrenamiento con avanzada metodología para el cambio y desarrollo de competencias humanas aplicadas a la vida profesional, no todo el mundo está preparado ni dispuesto para adquirir este nivel evolutivo.
Hablamos de una implicación humana de las personas que quieran aplicar metodología de PNL y comunicación energética, Reiki multidimensional, aplicada a la dirección por valores.
Coaching individual en Asturias para el desarrollo de competencias y gestión de la cultura empresarial.

BENEFICIOS:


  • Consecución de metas empresariales
  • Creación positiva de equipos activos y eficaces
  • Logro de objetivos profesionales
  • Manejo del equilibrio personal y profesional
  • Colaboradores motivados y comprometidos
  • Creación sólida y congruente de cultura empresarial

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ACCIONES FORMATIVAS IMPARTIDAS EN LOS ÚLTIMOS AÑOS







Curso: Motivación de emprendedores.

Sipe. Ayuntamiento de Gijón.
Curso: Potenciación de las Cualidades Personales en la Empresa

Principado de Asturias, Instituto Adolfo Posada
Curso: Reuniones Eficaces. Coaching Directivo. Desarrollo de Potenciales.

ACEIPA. ABS
Curso: Inteligencia emocional aplicada a la dirección.

Esmena. Agrícola de la Riva. Fundación Banco Herrero. Central Lechera Asturiana. Imasa
Curso: Inteligencia Emocional aplicada a las ventas.

Ros Casares, Asturvega Coca Cola, Cafés el Gallego, Ferjovi, Femetal, Fripan
Curso: Inteligencia Emocional aplicada a la atención al cliente.

Insalud área V cita previa. Itvasa. Dirección General de Salud

Curso: Coaching para la orientación personal y profesional

ABS. EOI. CDTUR
Curso: Relaciones interpersonales. Atención al cliente.

Central Lechera Asturiana, Clínica Oftalmológica Vega. Fundación Laboral de la Construcción
Curso: Técnicas de Estudio

Adolfo Posada, Instituto de formación del funcionario del Principado de Asturias
Curso: Formación de Formadores con PNL

Peugot España, Royal Life, Aceipa. Centro de desarrollo de profesores Oviedo

Curso: Desarrollo Personal con PNL; Inteligencia Emocional

Abierto. CPR Oviedo
Curso: Habilidades de comunicación en la entrevista comercial

Wayeth Lederle, AF Sistemas. Femetal
Curso: Entrenamiento en habilidades de
Inteligencia Emocional y Comunicación para el uso profesional

Caser Seguros
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